设为首页??加入收藏
单位日常工作管理制度
时间:2012-3-1 11:27:09,点击:0

单位日常工作管理制度
(2012年1月开始试行)


  为进一步加强单位内部管理,规范职工行为,增强组织纪律性,转变职工工作作风,提高办事效率,特制订本制度。
ag线上游戏厅|注册  1、考勤制度。设立上班考勤制度,由办公室对职工上班出勤情况统一管理,职工外出办事要告知办公室负责人及考勤记录人。上班时间,早上8:00,下午2:30,上班迟到30分钟内的为迟到,超过30分钟以上的为缺勤;早退30分钟为缺勤,每月按时(次月3日前)把上个月职工上班考勤登记情况表报办公室进行汇总,作为每月考勤的依据。每迟到3次的作旷工半天处理,缺勤的按双倍处理,即缺勤半天按一天处理,缺勤一天按两天处理,依次类推;职工上班迟到、早退或缺勤情况,考勤记录人和办公室汇总交由财务室扣除相应工资进行处理。
  2、请假制度。职工因事请假必须写请假条并报办公室存查。如有特殊情况,必须告知单位领导,事后必须补写请假条。请病假、事假的按单位管理规定,考勤记录人和办公室汇总交由财务室扣除相应工资进行处理。
  3、加班制度。每天工作任务要在上班时间内完成。如因工作需要加班的,由单位领导同意加班,才算为加班,同时次日把加班表(注明加班事由和时间)交办公室和考勤记录人统一管理,每月结算一次,发给相应加班工资。
  4、文档管理制度。严格实行电子、纸制设计文件管理规定,凡单位自己编制或收集其他部门、单位编制设计文件;应根据设计文件性质、内容进行保密保存,不经单位领导同意严禁外借。严格文件登记手续,随时掌握设计文件去向,借阅时,任何人不能擅自留用设计文件,需要时,经单位领导同意后方可复印留用。严格设计文件保密、保存制度,本单位编制设计文件由办公室统一整理归档,收集外来设计文件由文档室进行编号保存。本单位编制电子设计文档,由办公室和电子文档管理人员按单位领导要求,及时作好保密保存工作,做好年度立卷工作。
  5、文印管理制度。严格执行文印审批制度,所有经本单位文印文件都需要经办公室统一审批,派发文印单,具体说明经办人、文印内容及张数,同时文印室要作好登记工作。
  6、财务管理制度。严格财务审批制度,实行单位领导、办公室、财务室、经办人签字制度。单位的一切支出必须经单位领导批准。日常办公用品由办公室可按需购买,购买的办公用品,由专人负责保管。购买固定财物由办公室负责登记,造册存档,负责废旧办公用品的处理。
  7、车辆管理制度。驾驶员及车辆管理由办公室统一管理。车辆实行统一派车制度,司机接不到办公室的通知不得擅自出车(特殊情况,可由单位领导直接批示,事后告知办公室)。车辆实行定点加油,所有车辆一律凭所购买加油卡定点加油。司机每天做好车辆出车准备,车辆使用杜绝私自出车、公车私用、酒后驾车。坚持车辆保修、保洁工作,严格执行维修、保养项目先打报告制度。
  8、财物保管制度。全体职工要强化安全防范意识,共同做好内勤工作,确保单位利益不受侵犯。财物由办公室统一管理,登记存档。下班后,各办公室工作人员要管理好自己办公室财物,要人走灯灭,电源关闭,门窗锁好。如不按规定管理造成财物损失的,追究有关人员的责任。有安排值班日职工,要严格按照值班要求,认真做好值班日的安全保卫工作。
  9、卫生管理规定。由办公室统一安排环境卫生值日表,由值日人每天早上完成楼道和卫生间及会议室卫生打扫工作。职工负责本办公室的卫生保洁工作。要求每天早上上班前,认真将各自办公室进行清扫、擦洗,室内器具、办公用品摆放整齐,地面、桌椅、门窗洁净无污物,垃圾必须倒入垃圾桶内,不准扫到门外,更不准从楼上往下扔东西、杂物和倒水。
  10、年度工作目标考评。年度工作考评按12个月的绩效进行考核,由单位领导和主要技术人员组成考核领导小组,负责单位所有人员考核。按考核结果,评定层次由优秀、良好、合格、不合格四个等次,按不同等次发给一定奖金给予鼓励。对单位工作不满一年或在单位实习的只考核,不评定等次,视其在工作中的表现,适当给予奖励。
?????????????????????????? 、

ag手机客户端二维码|首页
二O一一年十二月
?

打印】【关闭

地址:甘肃省酒泉市肃州区西关路1号天宇宾馆6层 邮编:735000

电话:0937-2602372 传真:0937-2602372

电子邮箱:jqgczx@163.com

版权所有:甘肃省ag手机客户端二维码|首页